6人游6周年:對未來充滿信心 ——6人游CEO賈建強
導語:
從快速發展的互聯網行業離開轉身投入旅游服務業,6人游CEO賈建強似乎走了旁人眼中的一條倒退之路,而賈建強在旁人的不理解中帶領著“6人游”走過了6年的風風雨雨。他認為,在定制旅游的市場中,服務做到極致就是最基本的要求,在這個需要持續打磨和積累的行業中,賈建強收獲了更多的成長,也更有信心帶領“6人游”走向更廣闊的的未來。
今天是6人游成立6周年的日子,賈建強撰文向行業、向員工表達如下心聲:
從2013年6月6日,6人游上線到今天,我們已經走過了6個年頭,對于一個互聯網公司來說或許時間已經很長,但對一個旅游服務公司而言,公司其實還很年輕,未來要做的事情、可以做的事情還有很多。
6人游CEO賈建強
從互聯網到旅游服務,構建不同的競爭壁壘
作為曾經在360這樣的互聯網公司工作過很多年的人,互聯網公司是快的,是不斷顛覆和創新的,因為互聯網的本質是免費,用戶來的快走的也快,或者我們可以說免費用戶是不長情的,沒有新鮮感就會拋棄你。一個互聯網公司一旦沒有了創新力,也就沒有了生命力,就像我們看到的百度,從分類目錄到關鍵詞搜索,從搜索到貼吧,從貼吧到知道,那是百度發展最快的時間,但后來,一旦精力停留在商業業務上去深挖收入,失去了創造力就會失去新的陣地,給了微信、頭條先機…,進入到了最焦慮的幾年,或許未來在人工智能等方面還有新的機會,但我們不得不說持續的創新和學習能力是互聯網的核心壁壘,否則都可能被顛覆,不管你是誰。
但服務行業不同,這是一個需要持續打磨和積累的行業,在服務流程上需要不斷完善服務體驗,打磨服務細節;在資源上要持續開發,通過規模化提高采購權重降低采購成本;在客戶上,持續經營客戶的信任和感情,我們相信唯有長情是對客戶最好的告白;在品牌上,堅持極致服務背后的品牌理念,形成品牌認知。在團隊上,需要持續積累才是服務行業的競爭壁壘。
創業6年,最大的成長應該是收獲成長
很多人問我們,創業之后最大的收獲是什么,我覺得不是融了多少錢,有多少員工,做了多大收入,而是在這個過程中我們都得到了成長。
在過去的6年時間里,我們收獲了模式上的成長,6人游從最初希望做一個社交旅游平臺,到快速聚焦定制服務,在中間我們經歷了低價自由行模式的瘋狂增長,經歷過碎片化產品的大額融資,我們也猶豫過,但還是在早期堅定了自己的重服務模式,在這幾年時間里,隨著業務的不斷成熟,客戶的不斷增多,不糾結于是否是互聯網的、是否是技術驅動的、是否能夠規模化發展的,我們相信規模化不是所有業務模式的最終出口,只有創造價值才是業務應該有的存在。
在過去的6年時間里,我們收獲了團隊的成長,6人游是一支高效的、愛學習的、保持良好價值觀的團隊,我們所有的出發點都是能夠在自己熱愛的工作中得到成長。或許大家來自不同的行業,有互聯網、媒體、傳統旅行社、高端定制公司,但我們用共同的愿景,共同的價值觀聚合了團隊的夢想。6人游和很多公司不同,我們從來沒有空降的領導,我們所有人都是從一點一滴的工作中成長起來的。
在過去6年的時間里,我們收獲了信賴我們的客戶,6年下來,6人游積累了超過200萬的潛在客戶,服務了超過10萬高端客戶的出行,做旅游和很多行業不同,大家休假的時候是我們最忙的時候,但我們最驕傲的事情是能夠給我們的客戶一個完美的假期,我們最感動的是客人在春節期間發來的紅包,在半夜和我們顧問說“你太辛苦了,早點休息吧”。我們相信,人生最大的快樂不就是給別人帶來快樂嗎?
6人游團隊
對定制旅游的市場,我們無比堅定
消費升級的趨勢是非常明顯的,應該說2018年-2019年旅游行業是受到影響的,經濟周期迭代造成一定的消費信心的改變,東南亞的天氣原因,美國簽證政策的變化,斯里蘭卡的爆炸等等也造成了個別目的地的出行取消,但品質旅游消費的需求卻是旺盛的,6人游這幾年收入完成了超過10倍的增長,客人超高的復購率也說明了中國中高端家庭對旅游服務的需求。
休閑旅游消費市場巨大,同時也是非常多元化的,這是休閑旅游市場的特點,也給了新的創業公司機會,我們相信在巨頭業務之外,總有一些事情是他們做不好的也或許是不想去做的。
我們對6人游的未來充滿信心
在過去6年浮躁的市場環境下,6人游一直保持著一個穩健的發展節奏,和踏踏實實的發展心態。從互聯網進入旅游服務行業,不浮躁是創業公司最應該有的態度,尤其在服務行業,我們認為一個好的服務是打磨出來的,在面對客人的假期消費上,信任只有一次,我們必須保證每一個客人得到最好的服務,才能真正獲取客人的信任。
在過去的6年時間里,6人游堅持通過互聯網提升服務效率,讓定制旅游從奢侈品進入所有普通消費家庭。我們有一支互聯網公司背景的產品技術團隊,通過對系統的不斷優化打磨,提升旅行顧問工作效率,讓客人最快最準確的獲取到符合需求的行程方案。我們有互聯網化的營銷體系,可以通過低成本方式獲得目標客戶,并轉化為真實消費。高成本推廣和低效率的工作只能增加客人成本,最好的客戶體驗首先是高性價比的。
在過去6年的時間里,6人游堅持極致服務,這是一個挑剔的時代,更是一個容易被拋棄的時代,做什么就把什么做好,是一個人一個公司最應該具備的工作態度,很多人問6人游賣的是什么,我會堅定的告訴他是服務,既然是一個做服務的公司,那么把服務做到極致就是最基本的要求,也是客人為什么不斷選擇你,并推薦給朋友的理由。
保持一個好的態度,保持一個為客人提供好服務的心,我們就會對未來充滿信心。
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